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Los cacos también hacen la renta

La Agencia Tributaria alerta de intentos de fraude a los contribuyentes mediante la técnica del «phising» aprovechando la campaña

Los estafadores solicitan al contribuyente el número de cuenta con la falsa excusa de realizar la devolución

 

Aunque los plazos se han acortado notablemente en los últimos años, las prisas por recibir la devolución de la renta puede jugar una mala pasada a más de uno. Las bandas especializadas en «phising» saben que se trata de una situación muy habitual durante estas semanas, por lo que aprovechan para lanzar campañas masivas de correos electrónicos en las que suplantan la identidad de la Agencia Tributaria y solicitan a los contribuyentes que les remitan sus datos bancarios con la falsa excusa de realizarles el ingreso. Quienes pican y lo hacen, suelen acabar con la cuenta vacía y un buen dolor de cabeza. Así lo advirtieron ayer desde el organismo público, que ha decidido incluir en su web una advertencia sobre este tipo de prácticas ante la virulencia que han detectado por parte de algunas de estas organizadores de estafadores durante la presente campaña de la renta. Al respecto, desde Hacienda aseguran que los intentos de phising, que son constantes durante todo el año, suelen intensificarse siempre con el comienzo del plazo para presentar las declaraciones. Lo habitual es que los especialistas de la propia Agencia Tributaria y las Fuerzas de Seguridad las atajen rápidamente, por lo que no suelen darles mayor importancia.

 

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Fuente: Información economistas.es 05-06-2019

 


 
Renta 2018: ¿Qué ocurre si es madre de un hijo menor de 3 años?

A un mes de que termine la Campaña de la Renta 2018, mejor no tener dudas sobre la declaración. El Consejo General de Economistas REAF aporta información clave para el contribuyente.
Las mujeres con hijos menores de 3 años con derecho a la aplicación del mínimo por descendientes, que realicen una actividad por cuenta propia o ajena, por la cual estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad, pueden minorar la cuota del Impuesto hasta en 1.200 euros anuales por cada hijo menor de 3 años.

 

La novedad con efectos para el ejercicio 2018 estriba en que se podrán deducir 1.000 euros adicionales cuando el contribuyente que tenga derecho a la deducción hubiera satisfecho en el período impositivo gastos de custodia del hijo menor de 3 años en guarderías o centros de educación infantil autorizados.

 

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Fuente: www.expansion.com 05-06-2019

 
Pymes, autónomos y asesores reclaman derecho de réplica a Hacienda

PIDEN PODER DEFENDERSE/ Autónomos y pequeños empresarios y sus asesores fiscales exigen a la Agencia Tributaria que paralice la campaña de cartas “amenazantes” que les está enviando instándoles a declarar todos sus ingresos.

 

Pymes, autónomos y asesores fiscales reclaman a Hacienda que paralice la campaña de cartas “amenazantes” que les está enviando y exigen un derecho de réplica o defensa. Así lo han transmitido a la Agencia Tributaria (AEAT) estos colectivos y plataformas profesionales, según han trasladado a EXPANSIÓN. El Fisco está realizando un envío masivo de cartas a autónomos y pequeños empresarios a los que advierte de que sus declaraciones de ingresos despiertan sus sospechas por no ajustarse, a su juicio, a los estándares medios del sector que ha fijado. Así lo está alertando en una campaña dirigida a pymes y autónomos societarios en la que les traslada que también vigila los importes acumulados de las entradas en sus cuentas bancarias y los cobros en tarjeta que han realizado.

 

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Fuente: Expansion economistas.es 05-06-2019


 
Así quedan todas las cotizaciones de los autónomos para 2019

La cuota mínima mensual sube hasta 283 euros

La ley pone límites a las bases para evitar ‘compras de pensión’

 

 

La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, selló ayer finalmente, con las asociaciones más representativas de los trabajadores autónomos, el acuerdo que fija cuánto cotizará este colectivo a la Seguridad Social el próximo año. Ayer se escenificó la firma del acuerdo, que quedará recogido legalmente en el proyecto de real decreto-ley en materia de Seguridad Social que aprobará el próximo viernes el Consejo de Ministros. Las bases mínimas de cotización de los autónomos subirán un 1,25% en 2019, hasta los 944,40 euros al mes. Este aumento se decidió tras las presiones de las asociaciones de autónomos para que no se trasladara la subida del salario mínimo.

 

 

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Fuente: www.cincodias.com 27-12-2018

 


 
DAR INFORMACIÓN NO FINANCIERA, LA NUEVA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL

Supone un cambio significativo respecto al carácter voluntario que caracterizaba a este tipo de reportes 

 

El Congreso de los Diputados ha aprobado definitivamente la Ley que modifica el Código de Comercio, la Ley de Sociedades de Capital y la ley de Auditoría en materia de información no financiera y diversidad. La normativa, a su vez, transpone al ordenamiento legislativo español la directiva europea cuyo objetivo es garantizar que la información no financiera, social y medioambiental procedente de las grandes empresas. Con ello se trata de reflejar de manera transparente la actividad de las sociedades obligadas a prevenir la corrupción, la evasión y la elusión fiscal, y así disponer de variables que vayan mucho más allá de las que son meramente financieras. Así, las empresas podrán aportar datos sobre la calidad y el impacto real de todo aquello que producen u ofrecen y que no tienen reflejo en los datos de facturación.


Transparencia Hace unos años la transparencia corporativa –sobre todo en cuestiones medioambientales, sociales y de buen gobierno– se percibía como una materia de buenas prácticas, y por tanto de cumplimiento voluntario; sin embargo hoy en día se ha convertido en una cuestión fundamental en la actividad empresarial, porque la empresa además de un agente económico es un agente que juega o tiene un rol social, cultural y medioambiental. La transparencia es un valor instrumental, porque reduce las incertidumbres del mercado sobre las preferencias de los dirigentes y reguladores, genera mercados financieros más eficientes e incrementa la inversión contribuyendo al crecimiento económico, mientras que la opacidad hace lo contrario, la desincentiva. La nueva obligación para estas sociedades consiste en la divulgación de las políticas de diversidad de competencias y puntos de vista que apliquen a su órgano de administración sobre cuestiones como edad, sexo, discapacidad, o la formación y experiencia profesional. En caso de que la sociedad no aplicase una política de diversidad, no existe obligación alguna de establecerla, aunque la declaración sobre gobernanza empresarial ha de explicar claramente el motivo por el que no se aplica.

 

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Fuente: elEconomista economistas.es 21-12-2018

 


 
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