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  • COMPETENCIA ANTE S.M.A.C. E INSPECCIONES DE TRABAJO
  • FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS
  • OBTENCIÓN DE CERTIFICACIONES ADMINISTRATIVAS
  • TRAMITACIÓN DE PENSIONES ANTE EL I.N.S.S.
  • SUBVENCIONES POR FOMENTO DEL EMPLEO (CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE TRABAJADORES)
  • REPRESENTACIÓN ANTE EL JUZGADO DE LO SOCIAL (DEMANDAS, EJECUCIONES DE SENTENCIA, ETC...)

 





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