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Real Decreto 1620/2011, servicio del hogar familiar. PDF Imprimir E-mail

 

Servicio del hogar familiarReal Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre,

por el que se regula la relación laboral de

carácter especial del servicio del hogar familiar.

 

 

Documento relacionado.

 
Calendario laboral 2011 PDF Imprimir E-mail
        Región de Murcia

Calendario de fiestas laborales para 2011 de la Región de Murcia                                                                           07/10/2010

 

Fiestas laborales.

 

 

Se aprueba la publicación en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia” de la siguiente relación de fiestas laborales para el año 2011:

 

a) Fiestas en todo el ámbito del territorio de la Región de Murcia, que serán inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables:


Todos los Domingos del año.

 

1 de Enero, Año Nuevo.

 

6 de Enero, Epifanía del Señor.

 

19 de Marzo, San José.

 

21 de Abril, Jueves Santo.

 

22 de Abril, Viernes Santo.

 

2 de Mayo, lunes siguiente a la Fiesta del Trabajo.

 

9 de Junio, Día de la Región de Murcia.

 

15 de Agosto, Asunción de la Virgen.

 

12 de Octubre, Fiesta Nacional de España.

 

1 de Noviembre, Todos los Santos.

 

6 de Diciembre, Día de la Constitución Española.

 

8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.

 

b) Fiestas de ámbito Local y sólo dentro de los límites del término municipal:


ABANILLA. 3 Mayo, 4 Mayo

 

ABARAN. 26 Abril, 27 Septiembre

 

AGUILAS. 8 Marzo, 15 Abril

 

ALBUDEITE. 17 Enero, 29 Agosto

 

ALCANTARILLA. 13 Mayo, 13 Septiembre

 

ALCAZARES (LOS). 13 Octubre, 26 Diciembre

 

ALEDO. 25 Agosto, 26 Agosto

 

ALGUAZAS. 17 Enero, 13 Junio

 

ALHAMA DE MURCIA. 2 Febrero, 7 Octubre

 

ARCHENA. 23 Junio, 1 Septiembre

 

BENIEL. 2 Febrero, 24 Agosto

 

BLANCA. 29 Abril, 16 Agosto

 

BULLAS. 3 Octubre, 4 Octubre

 

CALASPARRA. 29 Julio, 8 Septiembre

 

CAMPOS DEL RÍO. 17 Enero, 24 Junio

 

CARAVACA DE LA CRUZ. 3 Mayo, 4 Mayo

 

CARTAGENA. 15 Abril, 23 Septiembre

 

CEHEGÍN. 10 Septiembre, 14 Septiembre

 

CEUTÍ. 16 Agosto, 26 Diciembre

 

CIEZA. 3 Mayo, 24 Agosto

 

FORTUNA. 25 Abril, 16 Agosto

 

FUENTE ÁLAMO. 20 Julio, 25 Julio

 

JUMILLA. 25 Abril, 26 diciembre

 

LIBRILLA. 23 Agosto, 24 Agosto

 

LORCA. 8 Septiembre, 23 Noviembre

 

LORQUÍ. 17 Enero, 25 Julio

 

MAZARRÓN. 13 Junio, 17 Noviembre

 

MOLINA DE SEGURA. 17 Enero, 19 Septiembre

 

MORATALLA. 19 Abril, 15 Junio

 

MULA. 21 Septiembre, 23 Septiembre

 

MURCIA. 26 Abril 13, Septiembre

 

OJÓS. 17 Enero, 25 Abril

 

PLIEGO. 25 Abril, 8 Septiembre

 

PUERTO LUMBRERAS. 7 Julio, 7 Octubre

 

RICOTE. 20 Enero, 21 Enero

 

SAN JAVIER. 3 Febrero, 3 Diciembre

 

SAN PEDRO DEL PINATAR. 29 Junio, 16 Julio

 

SANTOMERA. 29 Septiembre, 7 Octubre

 

TORRE PACHECO. 7 Octubre, 26 Diciembre

 

TORRES DE COTILLAS (LAS). 26 Abril, 26 Agosto

 

TOTANA. 7 Enero, 25 Julio

 

ULEA. 3 Mayo, 24 Agosto

 

UNIÓN (LA). 25 Julio, 7 Octubre

 

VILLANUEVA DEL RÍO SEGURA. 17 Enero, 16 Agosto

 

YECLA. 19 Septiembre, 7 Diciembre

 

Disposición final única.- Entrada en vigor.

La presente Resolución entrará en vigor el día 1 de enero del año 2011.

 
 
Novedades sociolaborales y tributarias introducidas por la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010 PDF Imprimir E-mail
Fuente: http://www.lexnova.es

Novedades sociolaborales y tributarias introducidas por la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos

Generales del Estado para el año 2010

                                                                                 Véase la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2010

 

COTIZACIONES SOCIALES

 

Se establecen para el año 2010 las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, fijando el tope máximo de la base de cotización en la cuantía de 3.198 euros/mes o 106,60 euros/día, con las peculiaridades de los Regímenes Especiales, de los contratos para la formación, para los becarios e investigadores, para el anticipo de la edad de jubilación de los bomberos y durante la percepción de la prestación por desempleo de nivel contributivo (art. 129), así como la cotización a las Mutualidades Generales de Funcionarios (art. 130).

 

Se modifica la tarifa de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, si bien, en los períodos de baja por incapacidad temporal y otras situaciones de suspensión de la relación laboral con obligación de cotizar, continuará siendo de aplicación el tipo de cotización correspondiente a la respectiva actividad económica, desapareciendo, en consecuencia, la referencia a trabajadores por cuenta propia de la regla tercera del número Dos de la Tarifa (DF octava).

 

Reducciones:

 

Mantenimiento del empleo de los trabajadores de 59 o más años, con determinadas condiciones, reducción del 40 por ciento de la aportación empresarial por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal (DA cuarta).

 

Cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional, reducción del 50 por ciento de la aportación empresarial por contingencias comunes (DA quinta).

 

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Tabla Resumen de bases y tipos durante los últimos 5 años PDF Imprimir E-mail
TABLA DE COTIZACION AL REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Efectos Disposiciones Legales Base Mínima Base Máxima Límite mayores 49 años Tipo (1)
01.01.09 Ley 2/2008 de 23.12
(BOE del 24)
833,40 euros 3.166,20 euros 1.649,40 euros 29,80
01.01.08 Ley 51/2007 de 26.12
(BOE del 27)
817,20 euros 3.074,10 euros 1.601,40 euros 29,80
01.01.07 Ley 42/2006, de 28.12
(BOE del 29)
801,30 euros 2.996,10 euros 1.560,90 euros 29,80
01.01.06 Ley 30/2005 de 29.12
(BOE del 30)
785,70 euros 2.897,70 euros 1.509,60 euros 29,80
01.01.05 Ley 2/2004 de 27.12
(BOE del 28)
770,40 euros 2.813,40 euros 1.465,60 euros 29,80

(1) Si se produce renuncia a la cobertura por incapacidad temporal  el tipo será de 26,50%.

 


Europapress

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